关于举办创建学习型组织实务操作推进班
通 知
当今社会已进入向学习型社会转型的重要时期，企业管理也正由制度管理开始迈向文化管理。现今的学习问题已超出了教育的范畴而成为一种基本的社会经济行为。学习能力更是成为核心竞争力，成为组织、团体、企业乃至个人的最基本的能力。现代意义上的学习是一个能主动地获取、运用、生产和创造新知识的过程。在科学发展观的引领下，在积极推进学习型社会、创新型国家的进程中，为进一步深入开展学习型组织的创建工作，推动战略创新、文化创新、管理创新、技术创新的全面深化，中国职协成立创建学习型组织指导委员会，并将指导委员会办公室设在北京明德经纶管理科学研究院，同时制定了全面推进创建学习型组织工作的规划，推动学习型组织的创建工作在中国健康深入开展。
北京明德经纶管理科学研究院从国际企业的发展规律和推动中国企业发展的现实需求出发，结合全国十部委倡导开展的“创争”活动，科学、规范地开展学习型组织建设工作，引导更多的企业走上创建学习型组织中国化之路，创立了权威的学习型企业评价指标体系，定期举办创建学习型组织实务操作推进班。
一、训练内容
1、学习型组织体系建立、创建与发展
2、创建学习型组织的切入点问题
3、创建学习型组织必须解决的关键问题
4、创建学习型党组织，夯实组织建设，完善目标机制、动力机制、保障机制
5、创建学习型班组的实践及操作思路
6、阐述学习型组织的创建模型、创建实务、创建步骤、操作流程、创建的本土化、个性化
7、创建学习型组织实践面临的挑战
8、借鉴与分享学习型组织优秀创建单位的经验和思路
二、训练方式
融合学习型组织专家团队10余年研究、实践经验，有效互动与案例分析相结合，生动新颖并兼顾理论深度及实践指导性。
三、参训人员
负责创争活动主管部门的领导和行业领导、企事业单位党政领导、工会、人力资源部以及企业文化部门等。
四、主讲人
国家十部委创争活动评价指标体系工作组组长
北京明德经纶管理科学研究院院 长 王 蠡
北京明德经纶管理科学研究院副院长 金 锋
五、训练时间地点
2008年4月23---28日 昆 明
注：学习和考察具体的地点以及相关的事宜开班前一周另行通知。
六、训练费用
1980元/人（含培训费、资料费等）。食宿、考察统一安排，费用自理。
联系部门：北京明德经纶管理科学研究院
联 系 人：赵吉东
联系电话：13146744196
参考网站：www.xxzg.net
电子邮箱：judge339182@163.com
附件：《报名回执表》
二〇〇八年 二 月十八日