王忠禹在座谈会主旨发言中指出，“全球契约”是国际公认的人权、劳工权益、环境保护、反腐败等标准的综合体现，是企业、政府、民间社会、劳工和联合国机构伙伴关系的杰出范例；多年来，作为全球第一个支持联合国“全球契约”的国家级雇主组织，中国企联一直积极鼓励中国企业关心、支持和参与“全球契约”计划，并在企业社会责任研究、企业社会责任培训、帮助企业发布社会责任报告等方面做了大量工作，受到了企业的欢迎。
国家开发银行、大唐集团、中远集团、中钢集团、华睿集团、均瑶集团、恒基伟业、中海油总公司、滨化集团等30多家已参加“全球契约”的中国企业负责人参加座谈会，并介绍了本企业在实施“全球契约”方面的具体做法和经验。
潘基文秘书长在听取中国企业代表发言后，高度赞扬中国企业对“全球契约”的有力支持，肯定他们为实施“全球契约”各项原则和在节能环保、工人权益保障、可持续发展领域所做的努力。他希望中国企业在实施“全球契约”方面继续担当引领作用，为世界的和谐与繁荣做出更大贡献。
“全球契约”由联合国前秘书长安南发起，旨在号召企业以自觉的表率行为支持和遵守在人权、劳工标准、环境和反腐败等方面国际公认的标准。目前，全世界已有5000多家企业和机构参加该计划，其中来自中国的有154家。
潘基文应中国政府邀请于7月1日下午抵京，开始对中国进行为期3天的正式访问。2004年10月11日，他的前任科菲·安南也曾在访华期间与中国企业家代表就“全球契约”等问题进行了座谈。
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“全球契约”十项基本原则来自《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》以及关于环境和发展的《里约原则》，涉及4个方面，分别是：
人权方面：
（1）企业应该尊重和维护国际公认的各项人权；
（2）绝不参与任何漠视与践踏人权的行为；
劳工标准方面：
（3）企业应该维护结社自由，承认劳资集体谈判的权利；
（4）彻底消除各种形式的强制性劳动；
（5）消除童工；
（6）杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为；
环境方面：
（7）企业应对环境挑战未雨绸缪；
（8）主动增加对环保所承担的责任；
（9）鼓励无害环境技术的发展与推广。
反腐败方面：
（10）企业应反对各种形式的腐败，包括敲诈、勒索和行贿受贿。
联合国秘书长潘基文与中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹亲切握手。（上图）
联合国秘书长潘基文与中国企业界就如何更好实施联合国“全球契约”问题进行了座谈。（下图）□本报记者林瑞泉/摄
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