一是形象工程塑造人。制定了党员、干部、职工和团员形象标准，使人人都能找到形象坐标。积极开展“党员责任区”、“青年先锋岗”等活动，经常用“尺子”量一量干部职工形象是否够标准，促进干部职工树立良好形象。二是素质工程培育人。全面实施提升职工思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、业务技能素质等人才强企工程建设，全面提升职工整体素质。三是文化工程统领人。制定了《企业文化考评体系》，修订了包括经营、施工、服务等36项考核内容的《诚信建安建设考核办法》，完善了单位和个人诚信档案，挖掘并宣传工程建设中的典型诚信案例和诚信个人。四是民心工程温暖人。从职工最关心的问题入手，建立职工帮扶信息网络体系，为职工办理了意外伤害险及互助险、医疗险、建立困难职工救助档案、发动职工为困难工友捐款等，确保不让一名困难职工游离于组织关怀之外。
莱钢建设公司“四大工程”筑牢企业发展根基
发布: 2008-7-07 09:25 | 作者: webmaster | 来源: 互联网 | 查看: 36次