“明致中，诚致和”，这六个简单却内蕴深邃的字，带着我们认识了一匹在兰州新兴崛起的地产黑马——兰州中和房地产开发公司。
从2007年开始，“中和地产”迅速被兰州地产界和普通市民所认识。中和人带着这样的企业理念，秉承“传播人类先进文化，沟通社会稀缺资源，创新多赢商业模式，实现持续和谐发展”的经营理念，积极投身兰州新城区建设。相继成功竞得安宁区营门滩G0628号和十里店G0706号两宗地，正在建设引领高品质的生活时尚的大型园林式小区“中和·山水兴城”和承载百年名校之文化的“中和·教育世家”，为兰州市安宁区建设贡献力量，为新城区建设增添一道亮丽的风景线。为增强公司内部人员对公司开发项目“中和·山水兴城”和“中和·教育世家”的了解，2008年8月9日，在集团会议室举办了由综合经营办公室发起的“山水兴城、教育世家项目讲解”活动，包括公司项目部、财务部、物业部、行政办公室、工程部在内的各部门代表都参加了这次活动。
活动由综合经营办公室的陈雪芹经理主持，员工代表分别为大家详尽的讲解了“山水兴城”和“教育世家”楼盘项目的区位、户型、周边环境及楼盘基本知识，并为大家解惑答疑，使大家对这两个项目有了深入的了解。而组织开展这样的活动，正是基于中和企业文化的一部分——构建“学习型企业”。
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。而员工的高素质在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争唯一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此，中和人认为：打造学习型企业，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证，也是企业成功的关键所在。
毋庸置疑，每位员工作为企业的一分子，他们的成长是推动企业发展的重要动力。努力激发员工的进取心和自尊心，激发员工工作和学习的热情，将为企业开发出高品质的项目奠定基础。基于此，中和公司定期组织员工学习、讨论、交流正在开发中的项目，加强员工的专业素养，更好的掌握市场，为企业和消费者服务，同时，也在企业内形成了一种浓厚的团队学习氛围，从而实现员工和企业共同发展的目标，搭建起开发者和消费者之间强而有力的桥梁。
中和集团的发展，离不开公司内部每个人的关心和支持。中和人将在公司决策层的正确领导下，下大手笔，做大文章，力争开发出更多的精品楼盘和高尚人文社区。中和人相信：成功，是从每个细节开始的，不断的学习与进步，将使中和的路越走越宽，越走越广。辉煌的中和已经插上了腾飞的翅膀。