以提升干部素质为前提，打造“学习型”干部人才。要求机关干部结合实际，采取集中培训、分组研讨、个人自学等多种形式，加大对机关干部的培训力度。
以构建和谐乡镇为目标，培养“服务型”机关干部。玉门市变管理型干部职能为服务型，不断健全和完善干部走访群众制度，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题和困难。
以干事创业为抓手，培养“发展型”机关干部。要求广大干部立足特色促增收，依靠优势做文章，把干部的主要精力集中到加快全市经济和社会发展上来，集中到帮助群众增收致富上来。
玉门市打造“学习型、服务型、发展型”“三型”机关干部队伍
发布: 2008-8-27 09:23 | 作者: 网络转载 | 来源: 互联网 | 查看: 24次
今年以来，玉门市以机关规范化建设为契机，以打造“学习型、服务型、发展型”“三型”机关干部队伍为目标，促进了机关效能建设。